Em pleno século 21, nos deparamos com o absurdo de uma empresa, de grande porte, como a Calçados Hispana Ltda (sucessora da Azaléia), que foi condenada pela 7a. turma do TST a pagar indenização a um grupo de trabalhadores por restringir a ida ao banheiro dos funcionários a duas ou tres vezes ao dia.
Assim, vários dos funcionário, acabavam também por restringir a ingestão de líquidos, para não ter que ir ao banheiro (RR 1186/2007-004-20-00.5)
Ainda bem que a justiça tem funcionado em alguns casos...
1 comentários:
Agradecendo e retribuindo a visita Dra. e, aproveitando para comentar que quando acho que já vi de tudo me deparo com um absurdo como este. E olha que já se vão 03 anos dessa decisão.
Às vezes me pergunto se a raça humana ainda tem jeito; colocar a saúde do empregado em risco por pura ganância.
A nós so nos resta criar nossos filhos da modo íntegro e com princípios para que um dia alguém ainda possa presenciar um mundo melhor.
Parabéns pelo blog!
Abraços,
Luciano Mourilhe
http://clausulapetrea.blogspot.com
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